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毎日の仕事が忙しいと感じる場合、付箋にタスクを書き出して管理すると考える時間を減らして仕事を効率的に処理できるようになります。

毎日忙しくしているけれど、忙しい理由が分からない。そんな場合は「仕事をする時間」と「考える時間」を分けると忙しさがだいぶ緩和されます。

法人化のタイミングについてご相談をいただくことがあります。しかし、これに関しての答えは完全に「あなた次第」ということになります。というのも法人を作っても良い、ダメ、という決まりはどこにもないからです。

高額なセミナーを受けたとき、最も簡単に投資を回収する方法があります。それはセミナーの内容を「知っているかどうか」ではなく「実践しているかどうか」で聞く、というものです。知っているだけでは無意味です。

仕事が上手く進まないとき、その理由を分からないままにしておいたらずっと現状は変わりません。でも、理由を分析して行けばたいていの問題は解決することができます。重要なのは全て自分で解決しようとしないことです。

経営をしているとどうしても不安を感じます。目の前の不安を解決すると、次の不安が発生しますので、基本的に経営者が不安から逃げる方法はありません。でも、不安を書き出して具体化すると不安を少なくできます。

人は言い訳が得意です。だから普通にしていると目標を達成できない理由が次々に思い浮かびます。普通は言い訳ばかりというのは悪い事と考えられていますが、実際はこの言い訳を使って仕事を成功させる方法があります。

現状を打破するためにできる事を考えていたら、いつまで経っても現状は変わりません。できる事ならとっくに取り組んで状況が変わっているはずです。だから、できるかどうかにかかわらず現状打破する方法を探す必要があります。

商売を長続きさせるには、お客さんに継続的に商品を買ってもらえるようにする必要があります。そのためにはただお客さんの欲しい物を売るだけでは足りません。お客さんを商品の専門家に育てれば商品を継続的に買ってくれるようになります。

目標を達成したいのになかなか行動できない。そんなときは、そもそも目標が本当に達成したいものになっていない可能性があります。例えば年収1,000万円という目標は、本当にあなたにとって理想を叶えてくれるのでしょうか。

確定申告の季節がやってきました。あんなもの、作業しようとすればすぐに終わるにもかかわらず、人はギリギリまで作業しない傾向があります。でも、締め切りが来ればみんな作業します。これを活用すれば全ての仕事が進みます。

一人で仕事をすると生産性が上がらない、という悩みを抱えている方は少なくありません。そこで、meta社のエンジニアが自分に監視を付けてみたところ、生産性が三倍に上がった、という生地がありました。これは脳の構造に原因があります。

日々仕事をしていると、思ったより仕事が進まなかった、と感じる事があります。朝から晩まで仕事しているのに、やったことを振り返るとほとんど仕事が進んでいない、というケースですね。その原因は考える時間にあります。

安売りは最も多用される販売促進方法です。単純に値段を下げれば良いだけなので頭を使う必要もなく、ついつい使いたくなってしまうわけですが、安売りはビジネスの選択肢を狭めるとても危険な販売方法です。

目標を実現しようと思ったら多くのことに取り組む必要があります。目標が大きくなればなるほど、やらなければいけないことは増えますよね。だから、多くのことに一気に取り組みたくなってしまい、継続できなくなってしまうわけです。

目標に向けて「毎日これをしよう！」と決めていたのに、何かのタイミングでそれを休んでしまうと、それをきっかけにして行動をしなくなってしまうことがあります。それを防ぐには、行動できなかったときの代替目標を設定するという方法が使えます。

目標を実現するためには行動し続ける必要があります。そのためには三日坊主にならないための仕組みが必要です。一つ目に重要な事は、一足飛びに大きな行動を続けようとしないことです。小さな事から取り組んで下さい。

新年です。新しい目標を達成するために、様々な行動を始めている方も多いと思います。でも一方で、どうしても三日坊主になってしまうケースもありますよね。そうなってしまう最大の原因は気合いで何とかしようとするからです。

年末年始、仕事を休むと年明けの仕事の調子が戻るまで時間がかかってしまう事があります。それを防ぐにはリズムを保つための仕事を続けておくという方法があります。何か一ついつも通りにやっておくだけで、年明けの仕事に取り組みやすくなります。

中小企業の経営者ほど忙しい仕事はありません。その忙しさを緩和するために、様々な時間管理術や仕事効率化技術があります。しかし、そのどれよりも効果的に忙しさを減らす方法があります。それは客単価の向上です。