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目標実現のための行動が続けられない最大の理由は「一気にたくさんの事をやろうとするから」です。少しずつ取り組めば目標のための行動を続けやすくなります。

マニュアルばかりに頼るのは良くない、と考えられていますが、逆にマニュアルに全く頼らないのもよくありません。マニュアルを上手く使えば誰でも一流のスタッフに近い力を発揮できます。

集中して仕事をしている時間は思いの外短いものです。場合によっては集中している時間がほとんどない日もあるかも知れません。特に社長にとって最も重要な「販売」に集中する時間がない人は少なくありません。

チラシ、ニュースレター、ダイレクトメール。時代に遅れているように感じられるこれらの媒体が、実は今とても効果が髙くなっています。

選ばれる仕掛け作りコンサルタントの姉歯です。 12月になりました。今年もあと31日で終了です。 「あっという間だった」「目標達成できなかった」「何も進んでいない」そんなつぶやきをちらほら見かけます。 毎年年末になると同じような話を聞きますので、...

起業初期段階で何をすれば良いかわからないという相談をいただくことがあります。回答はシンプルです。何を置いてもまずは商品を販売してください。1億まではこれだけで良いです。

一年が早く感じるのは忙しいからでも、年齢のせいでもありません。早く進んでいるように感じる一年を、やりきって充実したように感じる一年にする方法があります。

嫌なことや苦手な事でも、一生懸命頑張って取り組めば、それを達成したときには大きな充足感と人間的成長をしたような気になれます。でも、これはビジネスの世界では不要なものです。

新しいビジネスをスタートするとき、多くの人は周到に準備をして失敗確率を下げようとします。でも、本当に必要なのはリスクを下げることで失敗確率を下げることではありません。

仕事のクオリティを高めるには、仕事の中身を細かく分けて締切を決めておくのが効果的です。各ステップで見直しやレビューの締切を決めておけば、自ずと高品質な仕事を行えます。

やる気が出ないとき、何もせずにやる気を出す方法はありません。でも、ほんの小さな事でも良いから行動をスタートすると、みるみるやる気が出てくることが分かっています。

仕事の締切を決めてもなかなか仕事が進まない、というケースがあります。そんな時は仕事をスタートする時間を決めておくと仕事が進みやすくなります。

締切近くになって不安になってしまう理由は、やろうと思っている仕事にどのくらい時間がかかるか明確になっていない事にあります。自分が何をするのにどのくらい時間がかかるかを知っておけば、この問題は解決します。

夏休みの宿題はついついギリギリになってしまうものです。これは人間の特性で、仕事もギリギリになりがちです。でももう一つの締切を作れば、本当の締切には余裕を持って仕事を終えられるようになります。

自分の作ったものが良いものかどうかを判断するには、商品を売ってみるしかありません。社内で試行錯誤するのではなく、どんどん市場に出してみて下さい。

いつも締切ギリギリになってしまうので、今度こそはと余裕を持って締切を設定したのに、やっぱり締切ギリギリになってしまう。そんな経験をしたことはないでしょうか。これを逆手に取ると仕事の効率を高められます。

真面目な人ほど「自分なんて大した事ない」という考えに囚われています。この考えはあなたから自信を奪います。これを防ぐには前向きな振り返りが効果的です。

採用難の時代がやってきています。その打開策としてついつい考えてしまうのが時給の向上ですが、これは自社の商品を安売りして売上を確保するのと同じような危険性をはらんでいます。

「お客様は神様です」という言葉がありますが、これはビジネスの文脈で曲解されて使われる言葉の代表例でしょう。お客様は神様のように扱うべきではありませんし、堂々と切るべきケースも少なくありません。

人はついついいくつもの事を同時並行で進めたくなる生き物です。何なら同時にたくさんのことをする方がすごい、と考える傾向すらあります。でも実際は一つに絞った方が成果が早く出ます。